El seminario realizado este 29 de abril contó con la participación de la Subsecretaria de Educación, Valentina Quiroga, y el Director el Servicio Civil y Presidente del Consejo de Alta Dirección Pública (ADP), Rodrigo Egaña. En esta oportunidad se presentaron los resultados de los estudios “Evaluación de la Implementación del Sistema de Selección de Directores en el marco de la Ley N° 20.501: percepción de los actores involucrados” dirigido por Grupo Educativo, y “Caracterización de Directores/as electos por el Sistema de Selección establecido por la Ley N° 20.501: sus particularidades y prácticas de Gestión Institucional y Liderazgo Pedagógico”, a cargo del Centro de Políticas Públicas UC.

En el encuentro, y a partir de los resultados del estudio liderado por Grupo Educativo, se destacó el impacto que ha tenido la implementación del sistema de selección de directores a través de ADP. En este sentido, los concursos de directores a través de ADP han formalizado este proceso, permitido avanzar en la definición de perfiles en base a competencias de liderazgo e institucionalizado la evaluación del desempeño.

A la luz de estos resultados, desde Grupo Educativo creemos que la formalidad de este proceso y las mayores exigencias a los postulantes a cargos directivos de los establecimientos aporta a elevar el status de los líderes educativos y a motivar a otros profesionales a capacitarse y participar de estos procesos.