Llevamos adelante programas de formación para quienes tienen a su cargo el entrenamiento de aprendices o nuevos equipos de trabajo, utilizando metodologías que permiten mejores aprendizajes y el desarrollo de las competencias esperadas.
Poner en común el conocimiento y el “saber hacer” para desarrollar competencias en adultos y jóvenes, pareciera ser un tema trivial. Sin embargo, los programas de entrenamiento al interior de las organizaciones muchas veces no alcanzan los aprendizajes esperados, ¿cuáles son las metodologías más apropiadas para superar las barreras?
A través del entrenamiento a maestros guías y tutores en la formación de competencias al interior de las organizaciones, hemos generado proyectos donde los participantes asumen un rol de liderazgo frente al aprendizaje de quienes tienen menos experiencia dentro de la organización.
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Prácticas pedagógicas de calidad: El sentido de una pedagogía humanizante
View detailsPrograma encargado por Minera Escondida Limitada orientado a entregar herramientas a los Tutores que les ayuden a sistematizar, planificar y evaluar el desarrollo de competencias en los Aprendices.
View detailsProyecto encargado por BHP Billiton Pampa Norte, destinado a la formación de Maestros Guía para que en los procesos de inducción de los Aprendices como nuevos trabajadores.
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